Виноградова, Анастасія Володимирівна2019-02-122019-02-122018Виноградова, А. В. Використання неформальних організаційних структур для розвитку організації, що навчається = Usade of effect of informal structures on developing learning organization : дипломна робота бакалавра / А. В. Виноградова; наук. кер. Ю. В. Робул; ОНУ ім. І. І. Мечникова, ЕПФ, Каф. менеджменту та математичного моделювання ринкових процесів. – Одеса, 2018. – 80 сhttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/21636Значну увагу сьогодні приділяють дослідженням в галузі вивчення інструментів впливу на організаційну поведінку в організаціях, що постійно навчаються, особливо через групову динаміку та неформальну організаційну структуру. У сьогоднішньому дуже нестабільному та невизначеному світі організації повинні стати більш пристосованими та гнучкими, щоб вижити і розвиватися. Це вимагає, щоб безперервне навчання поміж усіх рівнів ієрархії стало основною функцією всієї організації, як зазначив П.Сенге у своїй роботі "П'ята дисципліна".uk6.030601 менеджменторганізаціянеформальні структурилідерствовнутрішні комунікаційні платформиDiplomas