Бичков, Сергій Володимирович2019-12-092019-12-092018Бичков, С. В. Людський капітал як головний фактор конкурентоспроможності організації = Human capital as the main factor of organization's competitiveness : дипломна робота магістра / С. В. Бичков; наук. кер. Е. А. Кузнєцов; ОНУ ім. І. І. Мечникова, ЕПФ, Каф. менеджменту та інновацій. – Одеса, 2018. – 80 с.https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/26510У цій роботі досліджується найголовніше і найважливіше багатство кожної країни і всього багатства людства - про людський капітал. Поняття людського капіталу було введено для пояснення того, чому освіту і досвід впливають на оплату праці, а також для того, що визначає рівень освіти, одержуваного людьми. Людський капітал є міра втіленої в людині здатності приносити дохід. Людський капітал включає вроджені здібності і талант, а також освіту і набуту кваліфікацію, що також включає запас знань, навичок і мотивацій.other073 менеджментлюдський капіталінтелектуальний капіталсистеми менеджментуOther