ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР ОПТИМИЗАЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ИНТЕРАКЦИИ
dc.contributor.author | Сивенкова, А. С. | |
dc.contributor.author | Сівенкова, А. С. | |
dc.contributor.author | Sivenkova, A. S. | |
dc.date.accessioned | 2011-06-29T07:24:40Z | |
dc.date.available | 2011-06-29T07:24:40Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.description | Вiсник Одеського нацiонального унiверситету = Вестник Одесского национального университета/ ОНУ імені І. І. Мечникова. - Одеса : Астропринт, 2009. - Том 14, Вип. 13: Сер. "Соціологія, політологія". – укр. і рос. | uk |
dc.description.abstract | В статье раскрыты механизмы влияния организационной культуры на работу органов власти. Автор исследует взаимосвязь парламентских структур с различными типами организационной культуры как фактор повышения их эффективности. | uk |
dc.description.abstract | У статті досліджені основні поняття організаційної культури закордонних і вітчизняних дослідників. Розкрито вплив організаційної культури на роботу представницьких органів влади в контексті сучасних українських реалій. Проаналізовано систему ефективної взаємодії в парламентських структурах з урахуванням їх складно-структурованої управлінської культури. | uk |
dc.description.abstract | In article the basic concepts of organizational culture of foreign and domestic researchers are investigated. It is opened influences of organizational culture on work of representative bodies of the government in a context of modern Ukrainian realities. The system of effective interaction in parliamentary structures is analyzed taking into account their difficult-structured administrative culture. | uk |
dc.identifier.citation | Вiсник Одеського нацiонального унiверситету = Вестник Одесского национального университета | uk |
dc.identifier.uri | https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/1525 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Астропринт | uk |
dc.relation.ispartofseries | Соціологія і політичні науки;Т. 14, вип. 13, С. 587-594 | |
dc.subject | организационная культура | uk |
dc.subject | парламентаризм | uk |
dc.subject | организационная тсруктура | uk |
dc.subject | організаційна культура | uk |
dc.subject | парламентаризм | uk |
dc.subject | організаційна структура | uk |
dc.subject | organizational culture | uk |
dc.subject | organizational structures | uk |
dc.subject | parliamentarism | uk |
dc.title | ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР ОПТИМИЗАЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ИНТЕРАКЦИИ | uk |
dc.title.alternative | ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ЯК ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОЇ ВЗАЄМОДІЇ ПОЛІТИЧНИХ СТРУКТУР | uk |
dc.title.alternative | ORGANIZATIONAL CULTURE AS POLITICAL INTERACTION OPTIMIZATION FACTOR | uk |
dc.type | Article | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- Вестник ОНУ Соц т 14 вып 13.587-594+.pdf
- Розмір:
- 70.42 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.82 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: