Ринок праці в Україні: тенденції останнього десятиліття (серія журналістських матеріалів)

Вантажиться...
Ескіз
Дата
2024
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Ринок праці це система взаємодії між працівниками та роботодавцями. Цей ринок визначається попитом та пропозицією на робочу силу, а також умовами праці, зарплатній політикою, трудовим законодавством, технологічними змінами та іншими факторами. Ринок праці є ключовим елементом економічної системи, оскільки він визначає можливості зайнятості, доходи працівників та ефективність виробництва. Управління ринком праці є важливим завданням для урядів та організацій з метою забезпечення стабільності, розвитку та соціальної справедливості. Ринок праці включає в себе: попит на працю, пропозиція вакансії, зарплатні умови, безробіття, трудова міграція. Попит на працю залежить від багатьох факторів, таких як стан економіки, розвиток індустрій, інновації та бізнес-потреби. Пропозиція праці залежить від таких чинників, як населення, освітня система, міграція робочої сили та інші. Зарплатні умови визначаються взаємодією між попитом та пропозицією на працю, а також впливом факторів, таких як навички, досвід, освіта, рівень конкуренції тощо. Безробіття ж є важливим показником стану ринку праці і економіки в цілому. Трудова міграція може впливати на баланс пропозиції та попиту на ринку праці.
Опис
Ключові слова
061 журналістика, бакалавр, ринок праці, попит, пропозиції, робоча сила, управління
Бібліографічний опис
Моргун, В. В. Ринок праці в Україні: тенденції останнього десятиліття (серія журналістських матеріалів) = The labour market in Ukraine: trends of the last decade (a series of journalistic materials) : кваліфікаційна робота бакалавра / В. В. Моргун. – Одеса, 2024. – 21 с.
DOI
ORCID:
УДК