Стратегии удержания ключевых сотрудников организации

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБалог, Олександр Григорович
dc.contributor.authorНизова, Анастасія Володимирівна
dc.contributor.authorБалог, Александр Григорьевич
dc.contributor.authorНизова, Анастасия Владимировна
dc.contributor.authorBaloh, Oleksandr H.
dc.contributor.authorNyzova, Anastasiia V.
dc.date.accessioned2015-05-20T12:16:44Z
dc.date.available2015-05-20T12:16:44Z
dc.date.issued2011
dc.descriptionМатеріали шостої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи", 31 березня - 1 квітня 2011 р. / уклад.: С. Г. Васильєв ; ОНУ ім. І.І. Мечникова . – Одеса : Букаєв В.В., 2011.uk
dc.description.abstractСтратегии удержания нацелены на удержание ключевых людей в организации и сохранение текучести кадров на необходимом уровне. Они основаны на анализе причин, по которым люди уходят или остаются в oрганизации. План удержания сотрудников должен рассматривать каждую из областей, в которой может возникнуть недостаток приверженности организации и неудовлетворенность работой.uk
dc.identifier.citationМатеріали шостої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи", 31 березня - 1 квітня 2011 р.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/6510
dc.language.isoruuk
dc.publisherБукаєв В.В.uk
dc.relation.ispartofseries;С. 30-32.
dc.subjectудержаниеuk
dc.subjectстратегияuk
dc.titleСтратегии удержания ключевых сотрудников организацииuk
dc.typeArticleuk
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
30-32.pdf
Розмір:
60.73 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ЕПФ