Етичне лідерство у сучасному менеджменті

dc.contributor.advisorГайворонська, Інна Віталіївнаuk
dc.contributor.advisorHaivoronska, Inna V.en
dc.contributor.authorБондарчук, О. О.uk
dc.date.accessioned2024-07-08T10:51:49Z
dc.date.available2024-07-08T10:51:49Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractЕтичне лідерство є життєво важливим аспектом ефективного управління в сучасному діловому світі і стає все більш важливим для сучасних підприємств у сьогоднішньому висококонкурентному та швидко мінливому бізнес-середовищі. Принципи, переконання та цінності того, що є правильним, а що ні, характеризують основу організаційної поведінки, тим самим формуючи передумови для менеджерів впливати на співробітників у досягненні цілей організації. Однак, щоб реалізувати цей потенціал, управлінцям необхідно розуміти, які принципи лежать в основі етичної поведінки загалом та лідерства зокрема.uk
dc.identifier.citationБондарчук О. О. Етичне лідерство у сучасному менеджменті / О. О. Бондарчук // Збірник тез доповідей студентів, аспірантів та здобувачів – учасників 80-ї звітної конференції Одеського національного університету імені І. І. Мечникова (присвячується 159-й річниці університету). Секція економічних і правових наук (Одеса, 23–25 квіт. 2024 р.) / відп. ред. О. В. Побережець ; ред. кол.: О. І. Донченко, Є. І. Масленніков, А. Л. Святошнюк та ін. – Одеса : Олді+, 2024. – С. 238–241.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/38703
dc.language.isouk
dc.publisherОлді плюсuk
dc.subjectетичне лідерствоuk
dc.subjectетичні лідериuk
dc.subjectетичний підход до управлінняuk
dc.subjectетична організаційна культураuk
dc.subjectсучасний менеджментuk
dc.titleЕтичне лідерство у сучасному менеджментіuk
dc.typeArticleen
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
80th_Student_conference_ELF-238-241.pdf
Size:
110.21 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: