Теоретико-методичне забезпечення управління організаційними змінами на підприємстві в умовах глобальних викликів
Альтернативна назва
Theoretical and Methodological Support of Organizational Change Management at an Enterprise in the Context of Global Challenges
Ескіз недоступний
Дата
2024
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Сучасні умови функціонування суб’єктів господарювання характеризуються значним впливом глобальних викликів сьогодення, посиленням конкуренції, зростанням вимог до кількісної та якісної складових діяльності підприємств та невизначеністю, яка пов’язана з певною динамічністю як екзогенного, так і ендогенного середовища. Дані аспекти вимагають від менеджменту підприємств оперативно реагувати на дані зміни та адаптуватися до них у процесі управління господарською діяльністю. Дослідження теорії і практики управління організаційними змінами на підприємстві надає змогу стверджувати, що сьогодні система забезпечення управління організаційними змінами на підприємстві в умовах глобальних викликів потребує удосконалення теоретичної та методичної основи, що обумовлює актуальність та необхідність наукового дослідження.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, магістр, підприємство, організаційні зміни, управління, глобальні виклики, проєктування змін
Бібліографічний опис
Луга, Д. С. Теоретико-методичне забезпечення управління організаційними змінами на підприємстві в умовах глобальних викликів = Theoretical and Methodological Support of Organizational Change Management at an Enterprise in the Context of Global Challenges : кваліфікаційна робота магістра / Д. С. Луга. – Одеса, 2024. – 80 с.