Тренінг як ефективний метод навчання

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorВарнава, Уляна Володимирівнаuk
dc.contributor.advisorVarnava, Uliana V.en
dc.contributor.authorЗвіренко, А. П.uk
dc.date.accessioned2024-07-27T08:11:36Z
dc.date.available2024-07-27T08:11:36Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractТренінг становити собою систематичний процес засвоєння знань, умінь, навичок та формування певних атитюдів, спрямований на покращення виконання діяльності у конкретній галузі. Він націлений на стимулювання когнітивних і поведінкових змін учасників, які можуть бути досягнуті лише за умови ретельної підготовки програми тренінгу, наявності ефективного зворотного зв’язку та методів оцінки його результатів. Зазвичай, розробка тренінгової програми ґрунтується на конкретних запитах та потребах організації, групи або спільноти, яка його замовляє чи відвідує.uk
dc.identifier.citationЗвіренко А. П. Тренінг як ефективний метод навчання / А. П. Звіренко // Матеріали до 80-ї звітної студентської наукової конференції [Електронний ресурс] : Секція «Факультету психології та соціальної роботи». Підсекція «Психологія», Підсекція «Соціальна робота», Підсекція «Освітні, педагогічні науки» (Одеса, 23–25 квіт. 2024 р.). – Одеса : Одес. нац. ун-т ім. І. І. Мечникова, 2024. – С. 380–384.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/38949
dc.language.isouk
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечниковаuk
dc.subjectтренінгuk
dc.subjectметод навчанняuk
dc.titleТренінг як ефективний метод навчанняuk
dc.typeArticleen
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
80th_stud_conf_FPSW-380-384.pdf
Розмір:
235.8 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ФПСР, Соціальна робота