Удосконалення управління людським капіталом на підприємстві
Ескіз недоступний
Дата
2023
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет ім. І. І. Мечникова
Анотація
Основним фактором ефективної діяльності підприємства, умовою його розвитку в умовах глобальних викликів стає раціональне використання його стратегічно важливих ресурсів, а основним ресурсом, який забезпечує стійке положення підприємства у макроекономічному середовищі є «людський капітал», саме фізичні особи, втілені в них знання і вміння, визначають конкурентоспроможність і перспективи розвитку підприємства. Дослідження теорії і практики управління людським капіталом на підприємстві надає змогу стверджувати, що сьогодні управління цими процесами потребує удосконалення теоретико-методичної бази. Це обумовлює актуальність та закономірність дослідження сутності удосконалення управління людським капіталом на підприємстві в умовах глобальних викликів. Метою дослідження є теоретичне та методичне обґрунтування управління людським капіталом на підприємстві в умовах глобальних викликів.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, підприємство, управління, людський капітал, глобальні виклики
Бібліографічний опис
Самарь, М. С. Удосконалення управління людським капіталом на підприємстві = Improvement of human capital management at the enterprise : кваліфікаційна робота магістра / М. С. Самарь. – Одеса, 2023. – 80 с.