Правовые проблемы управления персоналом в акционерных обществах

Вантажиться...
Ескіз
Дата
2000
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Смена формы собственности в качестве одной из основных составляющих экономической реформы оказывает существенное влияние на преобразования в сфере управления. Зачастую это проявляется в расплывчатости управленческих мотиваций и непредсказуемости поведения менеджеров, которые не обеспечивают должной эффективности управления, а иногда приводят к финансово-экономическому краху предприятия. Объясняется это неспособностью менеджмента применять такие решения и действия, которые поддерживали бы стратегическое соответствие между целями нарождающихся корпорации, их потенциальными возможностями и шансами на рынке, которые обеспечивали бы им конкурентное преимущество и потенциал прибыльности в условиях изменения внешней среда путем применения использования управленческим персоналом новых возможностей, повышения рыночной стоимости акций корпорации с целью выплаты устойчивых дивидендов ее собственникам.
Опис
Ключові слова
акционерное общество, управление персоналом, менеджмент, рынок
Бібліографічний опис
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practice
DOI
ORCID:
УДК