Методи відбору та оцінки персоналу на прикладі магазину Azzarini
Ескіз недоступний
Дата
2018
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
В наше время, когда экономика Украины находится в состоянии кризиса, демографические показатели продолжают ухудшаться, а правительство принимает ряд законов, которые мешают развитию малого бизнеса особо актуальным становится эффективное управление персоналом, и, как важнейший фактор, обеспечивающий данное управление, эффективные методы отбора кадров. В области управления персоналом появилось много различных технологий, позволяющих успешно руководить людьми и качественно развивать их. Примерами могут служить коучинг, менторинг, шэдоуинг и другие. Так как наличие качественного персонала в организации является одним из главных условий для процветания компания, я считаю, что тема данной работы является актуальной.
Опис
Ключові слова
6.030601 менеджмент, методы отбора персонала, методы оценки персонала, коучинг, менторинг
Бібліографічний опис
Антонюк, С. Д. Методи відбору та оцінки персоналу на прикладі магазину Azzarini = Методы отбора и оценки персонала на примере магазина Azzarini = Methods of selection and evaluation of staff at the Azzarini store : дипломна робота бакалавра / С. Д. Антонюк; наук. кер. О. В. Садченко; ОНУ ім. І. І. Мечникова, ЕПФ, Каф. менеджменту та математичного моделювання ринкових процесів. – Одеса, 2018. – 86 с