Інноваційні підходи до управління організацією
Альтернативна назва
Innovative approaches to organization management
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
В умовах цифрової економіки та зростаючої ринкової турбулентності інноваційне управління стає критичним чинником ефективності та стійкості організацій. Особливої актуальності набуває впровадження сучасних інструментів управління у сфері комерційної нерухомості, яка потребує гнучких і клієнтоорієнтованих підходів. Запровадження цифрових технологій, автоматизація управлінських процесів, розвиток інноваційної культури дозволяють суттєво підвищити конкурентоспроможність та прибутковість підприємств. Дослідження проведено на прикладі торгового центру «МЕГАДОМ» (м. Одеса), що дає змогу запропонувати практичні рішення, адаптовані до сучасних умов функціонування ринку.
Метою кваліфікаційної роботи магістра є розробка теоретичних і практичних підходів до впровадження інноваційного управління в організації з урахуванням викликів цифрової трансформації, з метою підвищення ефективності, гнучкості та інноваційної активності.
Завдання роботи полягають у такому: обґрунтувати сутність та класифікацію інновацій у менеджменті; дослідити теоретико-методологічні засади інноваційного управління; проаналізувати організаційну структуру, стиль управління, інноваційний потенціал і корпоративну культуру ТЦ «МЕГАДОМ»; оцінити впроваджені інновації; запропонувати комплекс рішень щодо модернізації управління на основі цифрових інструментів, інноваційної культури та управлінських компетенцій; здійснити економічне обґрунтування очікуваних результатів і оцінити ризики змін.
Об’єктом дослідження є система управління торгового центру «МЕГАДОМ».
Предметом дослідження є інноваційні підходи, моделі, інструменти та методи вдосконалення управління організацією в умовах цифрової трансформації.
Методи дослідження: аналіз і синтез, системний підхід, SWOT-аналіз, порівняльний аналіз, експертні оцінки, табличний і графічний методи, елементи економічного моделювання.
Теоретичне значення дослідження полягає у систематизації підходів до інноваційного управління, класифікації інновацій у менеджменті, розкритті ролі інноваційної культури у підвищенні ефективності управління. Практична цінність – у розробці комплексних пропозицій для ТЦ «МЕГАДОМ» щодо впровадження цифрових інструментів, розвитку кадрового потенціалу та підвищення аналітичної спроможності керівництва.
Результати дослідження можуть бути використані в управлінській діяльності підприємств комерційної нерухомості, а також для розробки стратегій цифрової трансформації, програм розвитку управлінських компетенцій і консалтингових проєктів.
Relevance of the topic. In the context of the digital economy and growing market turbulence, innovative management becomes a critical factor of organizational efficiency and resilience. The implementation of modern management tools is especially relevant in the field of commercial real estate, which requires flexible and customer-oriented approaches. The integration of digital technologies, automation of management processes, and development of an innovation-oriented culture significantly enhance the competitiveness and profitability of enterprises. The study is conducted using the case of the MEGADOM Shopping Center (Odesa), which allows for proposing practical solutions adapted to modern market conditions. The aim of the master's thesis is to develop theoretical and practical approaches to the implementation of innovative management within an organization, taking into account the challenges of digital transformation in order to enhance efficiency, flexibility, and innovation activity. Objectives of the study include: justifying the essence and classification of innovations in management; examining the theoretical and methodological foundations of innovative management; analyzing the organizational structure, management style, innovation potential, and corporate culture of MEGADOM; assessing the implemented innovations; proposing a comprehensive set of solutions for management modernization based on digital tools, innovation culture, and managerial competencies; and providing economic justification of expected results and risk assessment of change. Object of the study: the management system of the MEGADOM shopping center. Subject of the study: innovative approaches, models, tools, and methods for improving organizational management under digital transformation. Research methods: analysis and synthesis, systems approach, SWOT analysis, comparative analysis, expert evaluations, tabular and graphical methods, elements of economic modeling. Theoretical significance lies in systematizing approaches to innovative management, classifying innovations in management, and revealing the role of innovation culture in improving management effectiveness. Practical value is demonstrated through the development of integrated proposals for MEGADOM regarding the implementation of digital tools, development of human resources, and enhancement of leadership’s analytical capacity. The results of the study can be applied in the management of commercial real estate enterprises as well as in the development of digital transformation strategies, managerial competency development programs, and consulting projects.
Relevance of the topic. In the context of the digital economy and growing market turbulence, innovative management becomes a critical factor of organizational efficiency and resilience. The implementation of modern management tools is especially relevant in the field of commercial real estate, which requires flexible and customer-oriented approaches. The integration of digital technologies, automation of management processes, and development of an innovation-oriented culture significantly enhance the competitiveness and profitability of enterprises. The study is conducted using the case of the MEGADOM Shopping Center (Odesa), which allows for proposing practical solutions adapted to modern market conditions. The aim of the master's thesis is to develop theoretical and practical approaches to the implementation of innovative management within an organization, taking into account the challenges of digital transformation in order to enhance efficiency, flexibility, and innovation activity. Objectives of the study include: justifying the essence and classification of innovations in management; examining the theoretical and methodological foundations of innovative management; analyzing the organizational structure, management style, innovation potential, and corporate culture of MEGADOM; assessing the implemented innovations; proposing a comprehensive set of solutions for management modernization based on digital tools, innovation culture, and managerial competencies; and providing economic justification of expected results and risk assessment of change. Object of the study: the management system of the MEGADOM shopping center. Subject of the study: innovative approaches, models, tools, and methods for improving organizational management under digital transformation. Research methods: analysis and synthesis, systems approach, SWOT analysis, comparative analysis, expert evaluations, tabular and graphical methods, elements of economic modeling. Theoretical significance lies in systematizing approaches to innovative management, classifying innovations in management, and revealing the role of innovation culture in improving management effectiveness. Practical value is demonstrated through the development of integrated proposals for MEGADOM regarding the implementation of digital tools, development of human resources, and enhancement of leadership’s analytical capacity. The results of the study can be applied in the management of commercial real estate enterprises as well as in the development of digital transformation strategies, managerial competency development programs, and consulting projects.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, менеджмент організацій і адміністрування, магістр, інноваційне управління, комерційна нерухомість, цифрова трансформація, ТЦ «Мегадом», інноваційна культура, CRM, ERP, управлінські компетенції, SWOT-аналіз, innovative management, commercial real estate, digital transformation, MEGADOM shopping center, innovation culture, managerial competencies, SWOT analysis
Бібліографічний опис
Слєпаков, В. С. Інноваційні підходи до управління організацією = Innovative approaches to organization management : кваліфікаційна робота магістра / В. С. Слєпаков. – Одеса, 2025. – 82 с.