Психологічні особливості процесу інформаційного обміну в управлінській діяльності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorНавоєва, Н. І.
dc.contributor.authorНавоева, Н. И.
dc.contributor.authorNavoeva, N.I.
dc.date.accessioned2010-09-29T10:00:56Z
dc.date.available2010-09-29T10:00:56Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractУ статті розглядається процес передачі інформації як сукупність елементів з їх функціональними ознаками та психологічними властивостями, які притаманні тільки людині, як активному учаснику процесу управління. На підставі теоретичних досліджень проаналізовані механізм кодування і декодування інформації з точки зору психології. Показано, що усвідомлене використання психологічних ознак щодо процесу передачі інформації сприяє підвищенню ефективності управлінської діяльності як на міжособистому, так і на системному рівні.uk
dc.description.abstractВ статье рассматривается процесс передачи информации как совокупность элементов с их функциональными признаками и психологическими свойствами, которые присущие только человеку, как активному участнику процесса управления. На основании теоретических исследований проанализированные механизм кодировки и декодирования информации с точки зрения психологии. Показано, что осознано использование психологических признаков относительно процесса передачи информации способствует повышению эффективности управленческой деятельности как на межличностном, так и на системном уровне.
dc.description.abstractThe article is about the process of information transfer as an aggregate of the elements with functional signs and psychological properties that belong only to human, who is the active participant of management process. The mechanism of coding and decoding of information were analyzed from the side of psychology on the base of scientific researches. The article shows that the use of psychological signs, according to the process of information transfer, increases efficiency of management activity both on personal and system level.
dc.identifier.citationВiсник Одеського нацiонального унiверситету=Odessa National University Heralduk
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/688
dc.publisherОдеський національний університет імені І. І. Мечниковаuk
dc.relation.ispartofseriesПсихологія;Т. 12, вип. 16
dc.subjectінформаціяuk
dc.subjectкодуванняuk
dc.subjectдекодуванняuk
dc.subjectмозокuk
dc.subjectуяваuk
dc.subjectпам’ятьuk
dc.subjectуправлінняuk
dc.subjectсистемаuk
dc.subjectинформацияuk
dc.subjectкодировкаuk
dc.subjectдекодированиеuk
dc.subjectмозгuk
dc.subjectвоображениеuk
dc.subjectпамятьuk
dc.subjectуправлениеuk
dc.subjectсистемаuk
dc.subjectinformationuk
dc.subjectcodinguk
dc.subjectdecodinguk
dc.subjectbrainuk
dc.subjectimaginationuk
dc.subjectmemoryuk
dc.subjectmanagementuk
dc.subjectsystemuk
dc.titleПсихологічні особливості процесу інформаційного обміну в управлінській діяльностіuk
dc.title.alternativeПсихологические особенности процесса информационного обмена в управленческой деятельностиuk
dc.title.alternativeThe psychological features of the process of information transfer in the management activityuk
dc.typeArticleuk
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
37-44.pdf
Розмір:
94.33 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.82 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Психологія та соціальна робота