Вплив професійної адаптації на плинність кадрів у сфері готельно -ресторанної діяльності
dc.contributor.author | Галицький, С. А. | |
dc.contributor.author | Орлова, Наталія Володимирівна | |
dc.contributor.author | Орлова, Наталья Владимировна | |
dc.contributor.author | Orlova, Nataliya V. | |
dc.date.accessioned | 2019-11-21T07:11:40Z | |
dc.date.available | 2019-11-21T07:11:40Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | Тема присвячена проблемі плинності персоналу в сфері готельноресторанної діяльності й управлінню персоналом через систему професійної адаптації. Доведено, що основна причина звільнень – це відсутність кар’єрного росту, невідповідність обов’язків професійним очікуванням. Непрофесійний процес уведення співробітника в посаду приводить до низького росту продуктивності праці персоналу, а значить до великої плинності кадрів і росту видатків готельно-ресторанного підприємства. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Другі економіко-правові студії : матеріали Всеукр. наук.- практич. конф. молодих вчених (Одеса, 10 жовт. 2019 р.). – Одеса : Фенікс, 2019. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/26149 | |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.subject | професійні кадри | uk_UA |
dc.subject | готельно-ресторана діяльність | uk_UA |
dc.subject | адаптація | uk_UA |
dc.title | Вплив професійної адаптації на плинність кадрів у сфері готельно -ресторанної діяльності | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- 131-133.pdf
- Розмір:
- 303.64 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: