Вплив гнучкого графіка роботи на продуктивність праці співробітників
Альтернативна назва
The impact of flexible working hours on employee productivity
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Умови праці відіграють ключову роль у формуванні ефективного трудового середовища та досягненні цілей організації. У сучасних умовах цифрової трансформації, високої конкуренції та зростання частки інтелектуальної праці в структурі зайнятості, набуває особливої актуальності потреба в перегляді традиційних форм організації праці. Одним із важливих інструментів системи управління персоналом є умови праці, зокрема — гнучкий графік роботи, який дозволяє адаптувати робочий процес до специфіки завдань, індивідуальних потреб працівника та зовнішніх обставин. Його ефективність тісно пов’язана з ширшим контекстом організаційної культури, характером управлінських підходів, операційним менеджментом, процесами функціонування та управління, організаційною та груповою культурою.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, бакалавр, праця, продуктивність, умови праці, гнучкий графік, людські ресурси
Бібліографічний опис
Нестерова, М. С. Вплив гнучкого графіка роботи на продуктивність праці співробітників = The impact of flexible working hours on employee productivity : кваліфікаційна робота бакалавра / М. С. Нестерова. – Одеса, 2025. – 70 с.