Корпоративна культура в системі управління персоналом

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМасленніков, Євген Іванович
dc.contributor.authorКашубський, Артур Анатолійович
dc.contributor.authorMaslennikov, Yevhen I.
dc.contributor.authorМасленников, Евгений Иванович
dc.date.accessioned2016-10-10T10:30:54Z
dc.date.available2016-10-10T10:30:54Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractУ статті показано основні аспекти, на які потрібно звернути увагу менеджеру для ефективного управління персоналом. Досліджено теоретичні основи формування корпоративної культури на підприємстві. Виділено основні елементи: корпоративна культура, рівні корпоративної культури, види корпоративної культури. Сформована мета корпоративної культури як стратегічного інструменту управління. Розглянуто фактори впливу на корпоративну культуру. Запропоновані конкретні дії, виконання яких дозволить керівництву більш ефективно взаємодіяти з персоналом, а підприємству збільшити результативні показники господарської діяльності.uk
dc.description.abstractВ статье показаны основные аспекты, на которые нужно обратить внимание менеджеру для эффективного управления персоналом. Исследованы теоретические основы формирования корпоративной культуры на предприятии. Выделены основные элементы: корпоративная культура, уровни корпоративной культуры, виды корпоративной культуры. Сформирована цель корпоративной культуры как стратегического инструмента управления. Рассмотрены факторы влияния на корпоративную культуру. Предложены конкретные действия, выполнение которых позволит руководству более эффективно взаимодействовать с персоналом, а предприятию увеличить результативные показатели хозяйственной деятельности.uk
dc.description.abstractThe article shows the main aspects that need to pay attention to the manager for effective personnel management. There are theoretical bases for the formation of corporate culture in the company. The basic elements are: corporate culture, corporate culture and corporate culture types. The current goal of corporate culture is a strategic management tool. There are factors of influence on the corporate culture in the article. Proposed actions, which implementation will enable management to more effectively interact with the staff and the company to increase productive indicators of economic activity.uk
dc.identifier.citationЕкономіка. Фінанси. Правоuk
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/8792
dc.language.isoukuk
dc.relation.ispartofseries;№ 5/2.
dc.subjectкорпоративна культураuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectменеджерuk
dc.subjectефективністьuk
dc.subjectрезультативністьuk
dc.subjectпідприємствоuk
dc.subjectкорпоративная культураuk
dc.subjectэффективностьuk
dc.subjectрезультативностьuk
dc.subjectпредприятиеuk
dc.subjectcorporate cultureuk
dc.subjectstaffuk
dc.subjectmanageruk
dc.subjectefficiencyuk
dc.subjectproductivityuk
dc.subjectbusinessuk
dc.titleКорпоративна культура в системі управління персоналомuk
dc.title.alternativeCorporate culture in the management of staffuk
dc.typeArticleuk
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
41-45.pdf
Розмір:
737.83 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті та доповіді ЕПФ