Методологія майстерності підготовки управлінського персоналу

dc.contributor.authorНєнно, Ірина Михайлівна
dc.contributor.authorNyenno, Iryna M.
dc.contributor.authorНенно, Ирина Михайловна
dc.date.accessioned2020-12-21T20:01:41Z
dc.date.available2020-12-21T20:01:41Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractВ статті визначено методологічні засади підготовки управлінських кадрів через встановлення особливостей формування менеджерського мислення, створення передумов засвоєння та впровадження професіоналізації менеджменту. Встановлено, що основними компонентами методології професійного менеджменту є: використання адрагогічного та педагогічного підходів; врахування стилів навчання; послідовність переходу від абстрактного мислення до активного експериментування; творча напруга при переході від адаптивного до генеративного навчання. Виявлено сутність самонавчання та його недоліки при використання в ізоляції від сукупної методології професійного управління, яка включає план розвитку компетентності та саму стратегію навчання. Запропоновано послідовність виникнення та застосування методології навчання менеджменту.uk_UA
dc.description.abstractThe article defines the methodological foundations for training management personnel by establishing the features of the formation of managerial thinking, creating the prerequisites for the assimilation and implementation of professionalization of management. It has been established that the main components of the professional management methodology are: the use of adragogical and pedagogical approaches; accounting for learning styles; sequence of transition from abstract thinking to active experimentation; creative tension in the transition from adaptive to generative learning. The essence of self-learning and its shortcomings when used in isolation from the overall methodology of professional management, which includes a plan for the development of competence and the training strategy itself, is revealed. The sequence of emergence and application of the management education methodology is proposed.
dc.identifierDOI: 10.15276/ETR.02.2020.8
dc.identifierDOI: 10.5281/zenodo.3976889
dc.identifierUDC: 658.3:331:005.95
dc.identifierJEL: J44, M11, M12
dc.identifier.citationЕкономіка: реалії часуuk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.onu.edu.ua/handle/123456789/29979
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.ispartofseries;№ 2(48).
dc.subjectменеджментuk_UA
dc.subjectпідготовка кадрівuk_UA
dc.subjectконтур управлінняuk_UA
dc.subjectметодологія менеджментуuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjecttraininguk_UA
dc.subjectmanagement contouruk_UA
dc.subjectmanagement methodologyuk_UA
dc.titleМетодологія майстерності підготовки управлінського персоналуuk_UA
dc.title.alternativeMethodology of managerial educationuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
59-65.pdf
Розмір:
688.33 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: