Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/8855| Title: | Управління лояльністю персоналу на підприємстві |
| Authors: | Ніценко, Віталій Сергійович Цуканов, Олексій Юрійович Ниценко, Виталий Сергеевич Nitsenko, Vitalii S. |
| Citation: | Актуальні питання економічного розвитку в сучасних умовах: матеріали Всеукраїнської науково-практичної Інтернет-конференції, Херсон, 22 квітня 2016 р. / Упоряд. К. Мельникова. – Херсон, 2016. – 495 с. |
| Issue Date: | 2016 |
| Keywords: | Основні ризики підприємство |
| Series/Report no.: | ;С. 254-256 |
| Abstract: | Основні ризики організації генеруються її власним персоналом, тому підвищення лояльності є одним із направлень підвищення безпеки підприємства.Управління лояльністю персоналу – це процес, що дозволяє підприємству оптимізувати наявний людський ресурс, підвищити ефективність діяльності підприємства за рахунок підвищення якості виконуваних робіт і включення персоналу в роботу підприємства, тобто формування високої міри лояльності персоналу. |
| URI: | http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/8855 |
| Appears in Collections: | Статті та доповіді ЕПФ |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Тези_Ніценко В.С._Цуканов О.Ю..pdf | 336.12 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.