Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/6035| Title: | Проблеми оцінювання структурно-функціонального людського капіталу у інноваційному розрізі економіки. |
| Other Titles: | Проблемы оценки структурно-функционального человеческого капитала в аспекте инновационной экономики Issues of evaluation of structural and functional human capital in the context of innovative economy. |
| Authors: | Борщ, Вікторія Ігорівна Борщ, Виктория Игоревна Borshch, Viktoriya I. |
| Citation: | Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practice |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Одеський національний університет імені І. І. Мечникова |
| Keywords: | людський капітал структурно-функціональний людський капітал управлінський капітал модель обліку людського капіталу человеческий капитал структурно-функциональный человеческий капитал управленческий капитал модель анализа человеческого капитала human capital structural and functional human capital managerial capital appraisal model of human capital |
| Series/Report no.: | ;Т. 1, вип. 1/1 |
| Abstract: | У статті розглядаються проблемні аспекти аналізу структурно-функціонально людського капіталу з позицій інноваційної діяльності підприємства. Дається критичний аналіз моделей обліку даного виду капіталу. Пропонується комплексний підхід до оцінювання людського капіталу з точки зору його структурно-функціональної та інноваційної динаміки, який можна практично використовувати в процесі діагностики менеджменту підприємства В статье рассматриваются проблемные аспекты анализа структурно-функционального человеческого капитала с точки зрения инновационной деятельности предприятия. Дается критический анализ моделей оценки данного вида капитала. Предлагается комплексный подход к оцениванию человеческого капитала с позиций структурно-функциональной и инновационной динамики, который пригоден на практике в процессе диагностики менеджмента предприятия В статье рассматриваются проблемные аспекты анализа структурно-функционального человеческого капитала с точки зрения инновационной деятельности предприятия. Дается критический анализ моделей оценки данного вида капитала. Предлагается комплексный подход к оцениванию человеческого капитала с позиций структурно-функциональной и инновационной динамики, который пригоден на практике в процессе диагностики менеджмента предприятия |
| URI: | http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/6035 |
| Appears in Collections: | Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 216-224.pdf | 276.62 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.