Вдосконалення системи матеріального стимулювання працівників ЖКГ
Вантажиться...
Дата
2014
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
Номер ISSN
Номер E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Запропонована система матеріального заохочування праці робітників ЖКГ,
яка включає в себе диференціацію індивідуального внеску, діапазон рухомості ба-
зової місячної тарифної ставки співробітників, заохочуванні виплати та ступінь їх
впливу на зацікавленість робітників у високих кінцевих результатах. Дана методика пройшла апробацію на підприємствах ЖКГ Одеської області
Предложена система материального стимулирования труда работников ЖКХ, которая включает в себя дифференциацию индивидуального вклада, диапазон под- вижности базовой месячной тарифной ставки сотрудника, поощрительные выплаты и степень их влияния на заинтересованность работников конечных результатах. Данная методика прошла апробацию на предприятиях ЖКХ Одесской области
The article suggests bonus system for communal sarvices employees’ stimulation. The system provides with differentiation of personal input of staff, varies personal employees’ rate of wages, bonus job and studies how it motivates the staff to be interested in the result of the work. Mentioned methods were tasted in Odessa regional communal services enterprises.
Предложена система материального стимулирования труда работников ЖКХ, которая включает в себя дифференциацию индивидуального вклада, диапазон под- вижности базовой месячной тарифной ставки сотрудника, поощрительные выплаты и степень их влияния на заинтересованность работников конечных результатах. Данная методика прошла апробацию на предприятиях ЖКХ Одесской области
The article suggests bonus system for communal sarvices employees’ stimulation. The system provides with differentiation of personal input of staff, varies personal employees’ rate of wages, bonus job and studies how it motivates the staff to be interested in the result of the work. Mentioned methods were tasted in Odessa regional communal services enterprises.
Опис
Ключові слова
підприємство, стимул, показник, премія, продукція, запас, прибуток, предприятие, стимул, показатель, премия, продукция, запас, прибыль, enterprise, bonus, stock, profit, production
Бібліографічний опис
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practice