Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/5855
Title: Организационные вопросы построения системы мотивации персонала
Authors: Солодуха, Олег Викторович
Кривенко, Елена Валерьевна
Citation: Матеріали дев'ятої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",28-29 березня 2014 р.
Issue Date: 2014
Publisher: Букаєв В.В.
Keywords: повышение результативности бизнес-процессов
система мотивации
повышение конкурентоспособности организации
Series/Report no.: ;С. 81-83.
Abstract: В современных условиях развития организаций для повышения результативности бизнес-процессов классические инструменты, такие как физический капитал и земля, практически неприменимы. Наиболее экономически-адекватным и приоритетным направлением деятельности менеджмента, с учетом реалий особо турбулентной бизнес - среды остается работа с людьми. Именно человеческий фактор во многом предопределяет развитие любой компании и, следовательно, является фактором повышения конкурентоспособности фирмы на рынке вне зависимости от отраслевой принадлежности.
Description: Матеріали дев'ятої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",28-29 березня 2014 р. / гол. редкол.: Н. Л. Кусик ; ОНУ ім. І.І. Мечникова . – Одеса : Букаєв В.В., 2014 .
URI: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/5855
Appears in Collections:Статті та доповіді ЕПФ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
81-83.pdf111.94 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.