Методологический подход к оценке должностей менеджеров на основе анализа параметров управляемых ими бизнес-процессов
Вантажиться...
Файли
Дата
2014
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
Номер ISSN
Номер E-ISSN
Назва тому
Видавець
Методологический подход к оценке должностей менеджеров на основе анализа параметров управляемых ими бизнес-процессов
Анотація
Объективная, оценка базовой «стоимости» должностных позиций менеджеров организаций является одним из самых слабо проработанных вопросов управления персоналом. Отсутствие понятных для менеджеров компаний причинно-следственных связей между сложностью труда должностной позиции менеджера и размером базовой ставки должностного оклада является причиной недовольства и демотивации менеджеров большинства украинских организаций.
Опис
Матеріали дев'ятої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",28-29 березня 2014 р. / гол. редкол.: Н. Л. Кусик ; ОНУ ім. І.І. Мечникова . – Одеса : Букаєв В.В., 2014 .
Ключові слова
оценка базовой «стоимости» должностных позиций менеджеров организаций, методология отбора, сложность управления отношениями, бизнес-процесс
Бібліографічний опис
Матеріали дев'ятої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",28-29 березня 2014 р.