Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/5815
Назва: Значение нематериальной мотивации персонала в развитии современных организаций
Автори: Кусик, Наталья Львовна
Кривенко, Елена Валерьевна
Kusyk, Nataliia L.
Кусик, Наталія Львівна
Бібліографічний опис: Матеріали дев'ятої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",28-29 березня 2014 р.
Дата публікації: 2014
Видавництво: Букаєв В.В.
Ключові слова: использование трудовых ресурсов
мотивационного механизма воздействия на трудовую деятельность персонала
менеджмент
система оплаты труда
Серія/номер: ;С. 35-37.
Короткий огляд (реферат): Современный этап развития организаций характеризуется поиском и внедрением новых интенсивных методов управления ими. В связи с этим особое значение приобретает рациональное использование трудовых ресурсов с применением мотивационного механизма воздействия на трудовую деятельность персонала, с учетом специфики социальных, экономических и психологических условий функционирования организации в современном украинском обществе.
Опис: Матеріали дев'ятої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",28-29 березня 2014 р. / гол. редкол.: Н. Л. Кусик ; ОНУ ім. І.І. Мечникова . – Одеса : Букаєв В.В., 2014 .
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/5815
Розташовується у зібраннях:Статті та доповіді ЕПФ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
35-37.pdf113.62 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.