Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/5815| Название: | Значение нематериальной мотивации персонала в развитии современных организаций |
| Авторы: | Кусик, Наталья Львовна Кривенко, Елена Валерьевна Kusyk, Nataliia L. Кусик, Наталія Львівна |
| Библиографическое описание: | Матеріали дев'ятої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",28-29 березня 2014 р. |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издательство: | Букаєв В.В. |
| Ключевые слова: | использование трудовых ресурсов мотивационного механизма воздействия на трудовую деятельность персонала менеджмент система оплаты труда |
| Серия/номер: | ;С. 35-37. |
| Краткий осмотр (реферат): | Современный этап развития организаций характеризуется поиском и внедрением новых интенсивных методов управления ими. В связи с этим особое значение приобретает рациональное использование трудовых ресурсов с применением мотивационного механизма воздействия на трудовую деятельность персонала, с учетом специфики социальных, экономических и психологических условий функционирования организации в современном украинском обществе. |
| Описание: | Матеріали дев'ятої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",28-29 березня 2014 р. / гол. редкол.: Н. Л. Кусик ; ОНУ ім. І.І. Мечникова . – Одеса : Букаєв В.В., 2014 . |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/5815 |
| Располагается в коллекциях: | Статті та доповіді ЕПФ |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 35-37.pdf | 113.62 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.