Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/5815
Название: Значение нематериальной мотивации персонала в развитии современных организаций
Авторы: Кусик, Наталья Львовна
Кривенко, Елена Валерьевна
Kusyk, Nataliia L.
Кусик, Наталія Львівна
Библиографическое описание: Матеріали дев'ятої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",28-29 березня 2014 р.
Дата публикации: 2014
Издательство: Букаєв В.В.
Ключевые слова: использование трудовых ресурсов
мотивационного механизма воздействия на трудовую деятельность персонала
менеджмент
система оплаты труда
Серия/номер: ;С. 35-37.
Краткий осмотр (реферат): Современный этап развития организаций характеризуется поиском и внедрением новых интенсивных методов управления ими. В связи с этим особое значение приобретает рациональное использование трудовых ресурсов с применением мотивационного механизма воздействия на трудовую деятельность персонала, с учетом специфики социальных, экономических и психологических условий функционирования организации в современном украинском обществе.
Описание: Матеріали дев'ятої міжнародної науково-практичної конференції для викладачів, аспірантів та молодих вчених: "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",28-29 березня 2014 р. / гол. редкол.: Н. Л. Кусик ; ОНУ ім. І.І. Мечникова . – Одеса : Букаєв В.В., 2014 .
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/5815
Располагается в коллекциях:Статті та доповіді ЕПФ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
35-37.pdf113.62 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.