Психологічний відбір співробітників недержавних підприємств безпеки
Альтернативна назва
Психологический отбор сотрудников негосударственных предприятий безопасности
Psychological selection of employees of the private security
Psychological selection of employees of the private security
Вантажиться...
Дата
2005
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
У статті розглядається проблема вивчення індивідуальноособистісних особливостей співробітників недержавних підприємств безпеки, їхня відповідність професійно важливим якостям. Робота в складних умовах
вимагає обліку багатьох індивідуальних психологічних особливостей особистості співробітників з погляду їхньої професійної придатності. Ефективність роботи недержавного охоронного підприємства безпосередньо залежить від професійної підготовки, надійності співробітників, якісного відбору та розстановки кадрів.
В статье представлены результаты исследования психологических особенностей сотрудников негосударственных предприятий безопасности, проведенного с помощью методики MMPI-2.
The article presents the results of research of psychological features of employees of the enterprises of Private security, carried out with the help of a technique MMPI-2 are submitted.
В статье представлены результаты исследования психологических особенностей сотрудников негосударственных предприятий безопасности, проведенного с помощью методики MMPI-2.
The article presents the results of research of psychological features of employees of the enterprises of Private security, carried out with the help of a technique MMPI-2 are submitted.
Опис
Ключові слова
індивідуально-особистісні особливості, професійна придатність, методика MMPI-2, індивідуально-личностные особенности, профессиональная пригодность, методика ММРИ-2, individual-personal features, professional suitability, a technique MMPI-2.
Бібліографічний опис
Вiсник Одеського нацiонального унiверситету=Odessa National University Herald