Сутність програми розвитку системного мислення при підготовці менеджерів
Вантажиться...
Дата
2012
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
Номер ISSN
Номер E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
В статті автором обґрунтовано необхідність розвитку системного мислення при підготовці менеджерів, виходячи з системних властивостей організації, як об’єкту його пізнання. Ситуація ускладнюється тим, що організація, як системний об’єкт, вписана в систему більш високого рівня — зовнішнє середовище, і знаходиться під його постійним впливом. Будь-які зміни на рівні зовнішнього середовища супроводжуються змінами на системному рівні організації, що необхідно розуміти і враховувати менеджерові при ухваленні рішень, формуванні цілей, спілкуванні із співробітниками і клієнтами.
В статье автором обоснована необходимость развития системного мышления при подготовке менеджеров, исходя из системных свойств организации, как объекта его познания. Ситуация усложняется тем, что организация, как системный объект, вписана в систему более высокого уровня — внешнюю среду, и находится под ее постоянным воздействием. Любые изменения на уровне внешней среды сопровождаются изменениями на системном уровне организации, что необходимо понимать и учитывать менеджеру при принятии решений, формировании целей, общении с сотрудниками и клиентами.
In the article the necessity of development of system thought is reasonable an author at preparation of managers, coming from system properties of organization, as object of his cognition. A situation becomes complicated that organization, as system object, is entered in the system more high level — external environment, and is under her permanent influence. Any changes at the level of external environment are accompanied by changes at system level of organization, that it is necessary to understand and take into account to the manager at making decision, forming of aims, socializing with employees and clients.
В статье автором обоснована необходимость развития системного мышления при подготовке менеджеров, исходя из системных свойств организации, как объекта его познания. Ситуация усложняется тем, что организация, как системный объект, вписана в систему более высокого уровня — внешнюю среду, и находится под ее постоянным воздействием. Любые изменения на уровне внешней среды сопровождаются изменениями на системном уровне организации, что необходимо понимать и учитывать менеджеру при принятии решений, формировании целей, общении с сотрудниками и клиентами.
In the article the necessity of development of system thought is reasonable an author at preparation of managers, coming from system properties of organization, as object of his cognition. A situation becomes complicated that organization, as system object, is entered in the system more high level — external environment, and is under her permanent influence. Any changes at the level of external environment are accompanied by changes at system level of organization, that it is necessary to understand and take into account to the manager at making decision, forming of aims, socializing with employees and clients.
Опис
Ключові слова
системне мислення, система, організація, менеджер, зовнішнє середовище, зв'язки, взаємодія, інформація, системное мышление, система, организация, менеджер, внешняя среда, связи, взаимодействия, информация, system thought, system, organization, manager, external environment, connections, co-operations, information
Бібліографічний опис
Вiсник Одеського нацiонального унiверситету=Odessa National University Herald