Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/4188| Title: | ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ: ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ |
| Authors: | Кусик, Наталія Львівна Минтуш, А. Ю. Kusyk, Nataliia L. Кусик, Наталья Львовна |
| Citation: | "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",наук.-практ.конф.для викладачів,аспірантів та молодих вчених,(8;2013;Одеса). Матеріали..., 29-30 березня, 2013р. |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | Букаєв В.В. |
| Keywords: | эффективность инвестиции |
| Series/Report no.: | ;С. 148-152. |
| Abstract: | Корпоративные социальные программы компании, оказывая положительное воздействие на сообщество, могут быть "выгодными" и в контексте основной бизнес-активности. Существует связь между успешными социальными программами и ростом финансовых показателей компании. Вопрос в том, как измерить степень их воздействия на бизнес и получить убедительные доказательства экономического эффекта от этих программ. Заниматься социальными программами выгодно с точки зрения долговременных стратегических интересов бизнеса - это демонстрирует международная бизнес-практика. |
| Description: | "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",наук.-практ.конф.для викладачів,аспірантів та молодих вчених,(8;2013;Одеса). Матеріали..., 29-30 березня, 2013р. / "Сучасні технології управління підприємством та можливості використання інформаційних систем: стан, проблеми, перспективи",наук.-практ.конф.для викладачів,аспірантів та молодих вчених,(8;2013;Одеса) ; упоряд.: С. Г. Васильєв ; ОНУ ім. І.І. Мечникова, ЕПФ . – Одеса. |
| URI: | http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/4188 |
| Appears in Collections: | Статті та доповіді ЕПФ |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| С. 148-152.pdf | 51.06 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.