Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/32373
Title: Людський капітал як складова інноваційно-орієнтованої економіки
Other Titles: Человеческий капитал как составляющая инновационно-ориентированной экономики
Human capital as a component of an innovation-oriented economy
Authors: Мумладзе, Анзор Олександрович
Ломачинська, Ірина Анатоліївна
Мумладзе, Анзор Aлександрович
Ломачинская, Ирина Анатольевна
Mumladze, Anzor O.
Lomachynska, Iryna A.
Citation: Вісник Одеського національного університету = Odesa National University Herald
Issue Date: 2021
Publisher: Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Keywords: людський капітал
форми та види людського капіталу
відтворення людського капіталу
інноваційно-орієнтована економіка
інвестування у людський капітал
человеческий капитал
формы и виды человеческого капитала
воспроизводство человеческого капитала
инновационно-ориентированная экономика
инвестирование в человеческий капитал
human capital
forms and types of human capital
human capital reproduction
innovation-oriented economy
human capital investment
Series/Report no.: Економіка;Т. 26, вип. 4(89).
Abstract: У статті досліджено людський капітал як персоніфікований та інтегрований ресурс соціально-економічного розвитку країни, який впливає на рівень і якість життя у суспільстві, можливості галузевого та міжгалузевого розвитку економіки, враховуючи сучасні глобальні тренди та національний потенціал. Визначено що людський капітал формується в результаті інвестицій та накопичення певного запасу здоров’я, знань, навичок, здібностей, мотивацій, які доцільно використовуються в певній сфері суспільного відтворення, сприяють зростанню продуктивності праці та ефективності виробництва. В інноваційно-орієнтованій економіці важливим є створення відповідних умов формування та відтворення людського капіталу з метою трансформації базових людських ресурсів щодо формування стимулів до продуктивної праці, зростання добробуту населення, збалансування соціальних витрат, забезпечення стійкого зростання національної економіки й ін. Це потребує відповідного державного регулювання та інвестування саме у ті форми людського капіталу, що відповідають сучасним умовам суспільного розвитку, зокрема, глобалізації, Індустрії 4.0, цифровізації, соціалізації.
В статье исследован человеческий капитал как персонифицированный и интегрированный ресурс социально-экономического развития страны, влияющий на уровень и качество жизни в обществе, возможности отраслевого и межотраслевого развития экономики, учитывая современные глобальные тренды и национальный потенциал. Определено, что человеческий капитал формируется в результате инвестиций и накопления определенного запаса здоровья, знаний, навыков, способностей, мотиваций, которые целесообразно используются в определенной сфере общественного воспроизводства, способствуют росту производительности труда и эффективности производства. В инновационно-ориентированной экономике важно создание соответствующих условий формирования и воспроизводства человеческого капитала с целью трансформации базовых человеческих ресурсов для формирования стимулов к производительному труду, роста благосостояния населения, сбалансирования социальных расходов, обеспечения устойчивого роста национальной экономики и т.д. Это требует соответствующего государственного регулирования и инвестирования именно в те формы человеческого капитала, которые отвечают современным условиям общественного развития, в частности, глобализации, Индустрии 4.0, цифровизации, социализации.
The article explores human capital as an embodied and integrated resource of socio-economic development of the country, influencing the level and quality of life in society, the possibilities of sectoral and intersectoral development of the economy, given current global trends and national potential. It is determined that human capital is formed as a result of investment and accumulation of a certain reserve of health, knowledge, skills, abilities, motivations, which are appropriately used in a particular area of social reproduction, contribute to the growth of labor productivity and manufacturing efficiency. In the innovation-oriented economy it is important to create appropriate conditions for the formation and reproduction of human capital in order to transform basic human resources in relation to the formation of incentives for productive work, the growth of the welfare of the population, balancing social costs, ensuring sustainable growth of the national economy, etc. The modern stage of social development strengthens the role of the human capital as a component of innovation-oriented and sustainable economy, which determines the need to increase the efficiency of use of accumulated experience, adaptation of methods of research of the human capital development, as well as systematic use of professional competencies of society representatives. As a result, the concept of formation and development of the human capital, as well as its investment support and state regulation regarding sustainable growth of the labor productivity and reproduction of the human capital in accordance with modern requirements, in particular, globalization, Industry 4.0, digitalization, socialization is reconsidered. The modern structure of investments in human capital includes the following types of investments: the cost of education (the cost of general and special education, formal and informal education, the cost of training in the workplace), the cost of health care (physical and mental health), information search, migration, mobility, motivation, R&D, informatization, intellectual innovation, ecology and healthy lifestyles, culture and recreation. In this case, the availability of information to private investors or the population about promising areas of investment in the human capital is accompanied by a systematic receipt of profit, which maintains their interest for a certain period of time.
URI: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/32373
DOI: https://doi.org/10.32782/2304-0920/4-89-4
Other Identifiers: УДК 330.1:330.34:331.101
Appears in Collections:Вісник Одеського національного університету. Економіка

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
26-33.pdf280.42 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.