Щодо дерегуляції трудових відносин
Вантажиться...
Дата
2021
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Не викликає будь-яких сумнівів той факт, що у процесі реформ,
що здійснюється в нашій державі, одне з пріоритетних місць має
належати реформуванню трудових відносин. Більшість галузей
права вже отримали сучасні кодифіковані акти, а деякі з них взагалі встигли оновитися й по кілька разів. За цих обставин не зовсім прийнятною можна вважати ситуацію у сфері регулювання суспільно-
трудових відносин. Тут основним джерелом права все ще залишається радянський Кодекс законів про працю, ухвалений у 1971 р.
Навіть із тими значними змінами цей Кодекс вже неспроможний
забезпечити належний рівень регулювання трудових відносин
і це, зрештою, позначається на гарантуванні прав і свобод найманих працівників.
Опис
Ключові слова
трудові відносини, дерегуляція, реформа
Бібліографічний опис
Матеріали 76-ї наук. конф. проф.-виклад. складу і наук. працівн. екон.-прав. факультету ОНУ імені І. І. Мечникова, (Одеса, 24–26 листоп. 2021 р.). – Одеса : ОЛДІ-ПЛЮС, 2021.