Психологія управління організаційною поведінкою
Вантажиться...
Дата
2017
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Організаційна поведінка – це вивчення поведінки людей в
організації і результатів нових досліджень концептуальних розробок
у галузі організаційної поведінки; практичне використання
отриманих знань, а також поширення в організаціях інформації про
успіхи і фіаско компаній.
Дослідження організаційної поведінки дозволяє визначити
шляхи підвищення ефективності професійної діяльності особистості.
Опис
Ключові слова
організаційна поведінка, організаційно-поведінкові компетенції, дослідження поведінки особистості, біосоциальна особистість
Бібліографічний опис
Актуальні проблеми економіки і менеджменту: теорія, інновації та сучасна практика. Монографія, книга п’ята / [за ред. д.е.н., проф. Кузнєцова Е. А.], – Херсон: ОЛДІ-ПЛЮС, 2017.