Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/31211
Title: | Психологія управління організаційною поведінкою |
Authors: | Чернявська, Тетяна Павлівна Chernyavska, Tetyana P. Чернявская, Татьяна Павловна |
Citation: | Актуальні проблеми економіки і менеджменту: теорія, інновації та сучасна практика. Монографія, книга п’ята / [за ред. д.е.н., проф. Кузнєцова Е. А.], – Херсон: ОЛДІ-ПЛЮС, 2017. |
Issue Date: | 2017 |
Keywords: | організаційна поведінка організаційно-поведінкові компетенції дослідження поведінки особистості біосоциальна особистість |
Series/Report no.: | ;Кн. 5. |
Abstract: | Організаційна поведінка – це вивчення поведінки людей в організації і результатів нових досліджень концептуальних розробок у галузі організаційної поведінки; практичне використання отриманих знань, а також поширення в організаціях інформації про успіхи і фіаско компаній. Дослідження організаційної поведінки дозволяє визначити шляхи підвищення ефективності професійної діяльності особистості. |
URI: | http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/31211 |
Appears in Collections: | Статті та доповіді ФПСР |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
248-266.pdf | 352.03 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.