Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/3001
Title: | Адміністративний договір як засіб подолання компетенційних конфліктів в державному управлінні |
Other Titles: | Административный договор как средство разрешения компетенционных конфликтов в государственном управлении |
Authors: | Білик, Павло Петрович Билык, Павел Петрович Bilyk, Pavlo P. |
Citation: | Правова держава = Правовое государство = Сonstitutional State |
Issue Date: | 2005 |
Publisher: | Одеський національний університет імені І. І. Мечникова |
Keywords: | державна виконавча влада органи місцевого самоврядування регіон інтерес державне управління компетенція государственная исполнительная власть органы местного самоуправления регион интерес государственное управление компетенция |
Series/Report no.: | ;№ 8. |
Abstract: | Розглянуто проблеми, пов’язані з питаннями узгодження компетенцій них конфліктів, які виникають в сфері реалізації державної вико-
навчої влади в регіонах та у сфері функціонування органів місцевого самоврядування. Досліджено можливість застосування договірного регулювання питань взаємного делегування функцій та повноважень
місцевих органів державної виконавчої влади та органів місцевого самоврядування. В статье рассмотрены вопросы, связанные с определением административного договора, с возможностями применения договорного регу- лирования отношений, связанных с реализацией государственного управления и местного самоуправления. Особое внимание уделяется проблемам компетенционных конфликтов, возникающих между различными уровнями власти по поводу управления социально-экономическим развитием регионов и возможным путям решения этих проблем. |
URI: | http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/3001 |
Appears in Collections: | Правова держава |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2005_08.35-40+.pdf | 118.64 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.