Стратегія підготовки управлінських кадрів в Україні: методологія інтегральної якості
Вантажиться...
Файли
Дата
2020
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
ISSN
E-ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Досягнення позитивної соціально-економічної трансформації
сучасного українського суспільства багато в чому залежить від
ефективності науково-дослідної та освітньої сфер діяльності. Але
визначальним конкурентним фактором у здійсненні всіх необхідних
реформ виступає професійна система менеджменту і наявність
освітніх і професійних механізмів інноваційної підготовки управ-
лінських кадрів. Рівень необхідної ефективності управлінського
персоналу безпосередньо залежить від інтегральної і системної якості
Кузнєцов Е.А.
11
його освітньої та професійної підготовки. Тут дуже важливо
визначити професійну науково-дослідну базу управлінських знань,
яка і буде змістовно наповнювати програми навчання кадрів
менеджменту та лідерів нового покоління. У науковому
співтоваристві сьогодні триває дискусія про те, що собою являє
науково-дослідна база менеджменту, чи має вона формат системних
обмежень, або ж є комплексною і збиральною з інших сфер наукових
знань. Багато років ведеться дискусія про те, чи є менеджмент власне
наукою, або це тільки практика, що базується на економічних та
інженерних знаннях. В умовах зростаючої дефіцитності
управлінського ресурсу рішення цих проблем є першочерговим
завданням для досягнення ефективності процесів професіоналізації
управлінської діяльності. Первинна управлінську освіту і професійну
підготовку менеджерів повинна мати конкретне наповнення
професійних програм навчання, а це наповнення в умовах
формування інноваційної економіки все в більшій мірі набуває
наукову основу і управлінська праця стає специфічним високо-
інтелектуальним видом діяльності.
Опис
Ключові слова
стратегія, підготовка, управлінські кадри, Україна, інтегральна якість
Бібліографічний опис
Актуальні проблеми економіки і менеджменту: теорія, інновації та сучасна практика. Монографія, книга сьома. – Херсон: ОЛДІ-ПЛЮС, 2020