Теоретико-методичне забезпечення системи управління персоналом на торгівельному підприємств
Ескіз недоступний
Дата
2018
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
Номер ISSN
Номер E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Управління персоналом грає значну роль в розвитку суспільства, оскільки від правильного підходу до управління персоналом залежить управління суб’єктом господарювання в цілому. За допомогою людських ресурсів керівники досягають поставлених цілей та завдань, використовуючи працю, інтелект і мотиви поведінки інших людей. У зв'язку з цим оволодіння основами організації процесу управління персоналом набуває особливої актуальності. Актуальність дослідження проблем, пов’язаних із оптимізацією процесу управління персоналом сьогодні важко перебільшити. Тому особливо гостро стоїть задача організації управління підприємствами – створення цілком нових систем управління або внесення прогресивних змін у побудову і порядок функціонування діючих. Дослідження процесів розвитку трудових ресурсів є передумовою успішного функціонування торгового підприємства. Отже, актуальність теми дипломної роботи полягає у необхідності впровадження нової системи кадрової служби та управління людськими ресурсами.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, сучасний менеджмент, управління персоналом на підприємстві, кадрова політика на підприємстві, управління на підприємстві
Бібліографічний опис
Наджибулла, Х. Х.. Теоретико-методичне забезпечення системи управління персоналом на торгівельному підприємстві = Theoretical and methodological basis of the personnel management system at the trade enterprise : дипломна робота магістра / Х. Х. Наджибулла; наук. кер. Є. І. Масленніков; ОНУ ім. І. І. Мечникова, ЕПФ, Каф. менеджменту та інновацій. – Одеса, 2018. – 112 с.