Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/28145
Title: Корпоративні та членські права та правовідносини у світлі новітньої практики Великої Палати Верховного Суду 2019-2020 років
Other Titles: Корпоративные и членские права и правоотношения в свете новейшей практики Большой Палаты Верховного Суда 2019-2020 годов
The corporate and membership rights and relations in the light of the recent cases of the Grand Chamber of the Supreme Court in 2019-2020
Authors: Смітюх, Андрій Володимирович
Смитюх, Андрей Владимирович
Smitiukh, Andrii V.
Citation: Правова держава = Правовое государство = Сonstitutional State
Issue Date: 2020
Publisher: Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Keywords: корпоративні права
корпоративні правовідносини
членські права
членські правовідносини
юридичні особи
corporate rights
membership rights
corporate relations
membership relations
legal entities corporate rights
membership rights
corporate relations
membership relations
legal entities
Series/Report no.: ;Вип. 38.
Abstract: У статті представлені результати дослідження судової практики вищої судової інстанції України – Великої Палати Верховного Суду за 2019 рік і перший квартал 2020 року, що втілює новий підхід щодо визначення корпоративного характеру судових спорів. Зроблено висновок про те, що залежно від природи інтересу члена (учасника) та за критерієм ступеню повноти базових прав щодо юридичної особи, можна виділити три комплекси прав членів (учасників) щодо різних юридичних осіб з потенційною або обов’язковою множинністю членства. Всі три комплекси прав є членськими правами (родове поняття), другий і третій комплекси є корпоративними правами. Відповідно при реалізації таких прав виникають членські відносини (родове поняття, мають місце у всіх юридичних особах з обов’язковою чи потенційною множинністю членства) та корпоративні відносини (видове поняття, мають місце у корпоративних суб’єктах – корпоративних господарських організаціях, окремий випадок – корпоративні відносини у комерційних корпоративних господарських організаціях). Зроблено висновки щодо засад, на яких має відбуватися уніфікація положень законодавства щодо членських, зокрема корпоративних правовідносин.
В статье представлены результаты исследования судебной практики высшей судебной инстанции Украины – Большой Палаты Верховного Суда за 2019 год и первый квартал 2020 года, воплощающей новый подход к определению корпоративного характера судебных споров. Сделан вывод о том, что в зависимости от природы интереса члена (участника) и на основании критерия степени полноты базовых прав в отношении юридического лица, можно выделить три комплекса прав членов (участников) различных юридических лиц с потенциальной или обязательной множественностью членства. Все три комплекса прав являются членскими правами (родовое понятие), второй и третий комплексы являются корпоративными правами. Соответственно при реализации таких прав возникают членские отношения (родовое понятие, имеют место во всех юридических лицах с обязательной или потенциальной множественностью членства) и корпоративные отношения (видовое понятие, имеют место в корпоративных субъектах – корпоративных хозяйственных организациях, частный случай – корпоративные отношения в коммерческих корпоративных хозяйственных организациях). Сделаны выводы о принципах, на которых должна происходить унификация положений законодательства о членских, в частности, корпоративных, правоотношениях.
The article presents the results of a study of the cases of the highest court instance of Ukraine – the Grand Chamber of the Supreme Court for 2019 and the first quarter of 2020, embodying a new approach to determining the corporate nature of the court cases. It is concluded that there are three sets of rights of members (shareholders) to different legal entities with potential or mandatory plurality of the membership depending on the nature of the interest of a member (shareholder) and the degree of completeness of basic rights to a legal entity. All three sets of rights are membership rights (generic concept), the second and third ones are corporate rights. So there are membership relations (generic concept) in all legal entities with mandatory or potential plurality of membership) and there are corporate relations in corporate economic organizations (commercial companies and cooperatives). The corporate relations in a commercial corporate economic organization represent a special case ofthe corporate relations. All the sets of rights mentioned above are designed to ensure the interest of the member (participant) in achieving the goal of the appropriate legal entity. The second and third ones provide investment interest, represented by a negotiable symbol (a corporate share). The law should establish: unified general rules for membership rights for all legal entities with a potential or mandatory plurality of membership with a certain minimum requirements for the powers and principles of the procedures in which such rights are exercised; more detailed uniform rules for the shareholder rights for all corporate economic organizations and much more detailed uniform rules for all commercial corporate economic organizations. The rules on membership (including corporate) rights for concrete legal entities with a potential or mandatory plurality of membership should regulate only the specific relations inherent only in such kind of legal entity.
URI: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/28145
Other Identifiers: УДК 346.21
DOI: https://doi.org/10.18524/2411-2054.2020. 38.204138
Appears in Collections:Правова держава

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
55-63.pdf284.2 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.