Анализ подходов к управлению Макра Сидония Фалкса и Марка Порция Катона

Abstract

В современных реалиях вопрос взаимоотношений между управляющими и подчиненными является очень актуальным, так как эффективность хозяйствующего субъекта во многом зависит именно от правильного руководства. Необходимость найти такой подход к сотруднику, который обеспечил бы быстрое и безошибочное выполнение порученных заданий, заставляет нас искать пути решения этой проблемы не только, например, с помощью бенчмаркетинга, но и обращаясь к разработкам в области менеджмента, которые были сделаны много столетий, а иногда и тысячелетий назад.