Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/2750
Title: О компетентности и профессиональном тестировании персонала испытательных лабораторий в системе лабораторного менеджмента при экологических исследованиях
Other Titles: On competency and professional testing of laboratory staff in the system of laboratory management at ecological studies
Authors: Захария, Александр Николаевич
Мединец, Владимир Иванович
Чеботарёв, Александр Николаевич
Уоррен, Стивен
Zacharia, Oleksandr N.
Medinets, Volodymyr I.
Chebotaryov, Aleksandr N.
Warren, Styven
Захарія, Олександр Миколайович
Чеботарьов, Олександр Миколайович
Citation: Материалы международной конференции 2-3 октября 2008 года «Управление бассейном трансграничной реки Днестр и Водная рамочная директива Европейского Союза». – Кишинёв. С.371-374
Issue Date: Oct-2008
Publisher: «Eco-TIRAS»
Keywords: экологические исследования
профессиональная компетентность
тестирование персонала
координатор
программа интеркалибрации «АСQUАСНЕСК»
ecological studies
professional competency
testing of staff
co-coordinator
inter-laboratory comparison programme ACQUACHECK
Abstract: Известно, что эффективность экологических исследований, точность и степень доверия к результатам соответствующих анализов, на основании которых принимаются важные административные и хозяйственные решения, в значительной степени зависят от компетентности и уровня профессиональной подготовки персонала испытательных и калибровочных лабораторий. На основании оценки уровня профессиональной компетентности делаются выводы о соответствии специалиста занимаемой должности или профилю его деятельности. Необходимость диагностики компетентности и оценки уровня профессиональной подготовки персонала испытательной и/или калибровочной лаборатории, его готовность к выполнению конкретных аналитических задач возникает, как правило, при приеме на работу, при формировании резерва, а также при аккредитации и аттестации на соответствие занимаемой должности.
As is known, efficiency of environmental studies, precision and level of trust into the results of respective studies, based on which important managerial decisions are made largely depend on competence and level of professional education of staff of test and calibration laboratories. Based on assessment of professional education level conclusions are made on job competence of a staff member and correspondence to the profile of his activity. The need to diagnose competence and assess the level of professional education of staff of test and/or calibration laboratory and their readiness for fulfillment of concrete analytical tasks appears, as a rule, when staff are recruited, when reserve is formed and during accrediting and attesting for job competence.
URI: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/2750
Appears in Collections:Статті та доповіді РЦІМПСЕД

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
7.pdf775.91 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.