Management teams
Вантажиться...
Дата
2019
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
Номер ISSN
Номер E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
The peculiarities of the creation of management teams in Ukraine at the present stage of the information society to solve the tasks are investigated. As technology
evolves, so does the responsibility of people for their work, and so for the sake of simplification and productivity of the team began to appear in large organizations groups
of people who share responsibilities. The method of solving problems with the help of
“team thinking” significantly improves the work of the organization, such indicators as
the number of ideas, creative approach to solving problems and teaming. The actual
problems of the formation of separate direction in management are analyzed and ways
of effective functioning of management teams are suggested. The article examines the
modern experience of approaches to team management.
Исследуются особенности создания управленческих команд в Украине на современном этапе информационного общества для решения поставленных задач. С развитием технологий растет и ответственность у людей за их работу, следовательно, для упрощения и производительности работы коллектива начали в больших организациях появляться группы людей, которые распределяют между собой обязанности. Метод решения проблем с помощью «командного мышления» значительно улучшает работу организации, такие показатели, как: количество идей, креативный подход к решению проблем и сплочения коллектива. Проанализированы актуальные проблемы формирования отдельного направления в управлении и предложены пути эффективного функционирования управленческих команд. В статье рассмотрено современный опыт подходов к менеджменту команд.
Досліджуються особливості створення управлінських команд в Україні на сучасному етапі інформаційного суспільства для вирішення поставлених завдань. З розвитком технологій зростає і відповідальність у людей за їх роботу, отже, для спрощення і продуктивності роботи колективу почали у великих організаціях з’являтися групи людей, які розподіляють між собою обов’язки. Метод розв’язання проблем за допомогою «командного мислення» значно покращує роботу організації, такі показники, як: кількість ідей, креативний підхід до розв’язання проблем і згуртування колективу. Проаналізовано актуальні проблеми формування окремого напрямку в управлінні та запропоновано шляхи ефективного функціонування управлінських команд. У статті розглянуто сучасний досвід підходів до менеджменту команд.
Исследуются особенности создания управленческих команд в Украине на современном этапе информационного общества для решения поставленных задач. С развитием технологий растет и ответственность у людей за их работу, следовательно, для упрощения и производительности работы коллектива начали в больших организациях появляться группы людей, которые распределяют между собой обязанности. Метод решения проблем с помощью «командного мышления» значительно улучшает работу организации, такие показатели, как: количество идей, креативный подход к решению проблем и сплочения коллектива. Проанализированы актуальные проблемы формирования отдельного направления в управлении и предложены пути эффективного функционирования управленческих команд. В статье рассмотрено современный опыт подходов к менеджменту команд.
Досліджуються особливості створення управлінських команд в Україні на сучасному етапі інформаційного суспільства для вирішення поставлених завдань. З розвитком технологій зростає і відповідальність у людей за їх роботу, отже, для спрощення і продуктивності роботи колективу почали у великих організаціях з’являтися групи людей, які розподіляють між собою обов’язки. Метод розв’язання проблем за допомогою «командного мислення» значно покращує роботу організації, такі показники, як: кількість ідей, креативний підхід до розв’язання проблем і згуртування колективу. Проаналізовано актуальні проблеми формування окремого напрямку в управлінні та запропоновано шляхи ефективного функціонування управлінських команд. У статті розглянуто сучасний досвід підходів до менеджменту команд.
Опис
Ключові слова
management teams, management team, personnel management, professional activity of specialists, team building, management innovations, maritime complex, team thinking, управленческие команды, менеджмент, управление персоналом, профессиональная активность специалистов, формирование команд, управленческие инновации, морехозяйственный комплекс, командное мышление, управлінські команди, управління персоналом, професійна активність фахівців, формування команд, управлінські інновації, морегосподарський комплекс, командне мислення
Бібліографічний опис
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practice