Інноваційний механізм формування та розвитку управлінського капіталу економічної організації
Ескіз недоступний
Дата
2018
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
Номер ISSN
Номер E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Важливим проривом в дослідженні розвитку сучасної професійної системи менеджменту є поява пілотних науково-дослідних проектів щодо процесу капіталізації інтелектуальних людських ресурсів. Необхідно зазначити, що певним чином це є новою версією підготовки та використання людських ресурсів с позицій розвитку професійного менеджменту. Процес капіталізації інтелектуальних ресурсів організації має формат інтелектуального і управлінського капіталів, що визначає новий рівень підготовки спеціалістів і управлінського персоналу організацій, коли саме їх професійні та інтелектуальні можливості (а не посада) створюють прибуток і забезпечують конкурентоспроможність організацій в цілому. Отже, домінуючою професійною та інтелектуальною силою організації стає менеджмент, який має формат управлінського капіталу, і саме менеджмент повністю відповідає за процеси якісного формування інтелектуального капіталу організації.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, управлінський капітал, економічні організації, Україна
Бібліографічний опис
Сударева, К. В. Інноваційний механізм формування та розвитку управлінського капіталу економічної організації = Innovation mechanisms of formation and development of the managerial capital of the economic organization : дипломна робота магістра / К. В. Сударева; наук. кер. О. І. Яковлев; ОНУ ім. І. І. Мечникова, ЕПФ, Каф. менеджменту та інновацій. – Одеса, 2018. – 85 с.