Соціально-економічна ефективність системних управлінських інновацій в постіндустріальному суспільстві
Ескіз недоступний
Дата
2018
Автори
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
Номер ISSN
Номер E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
В даний час інноваційні перетворення зачепили всі сфери діяльності суспільства. Однак, найбільш поширене на підприємствах впровадження виробничих інновацій, які засновані на досягненнях в галузі науково-технічного прогресу. Дані інновації сприяють отриманню конкурентних переваг продукції підприємства. Інновації у вигляді нових товарів, нових послуг і нових технологій стають найважливішим засобом конкурентної боротьби. При цьому необхідно зазначити, що найбільшого підвищення продуктивності, а, отже, і високих економічних показників діяльності в цілому, домагаються корпорації, які послідовно впроваджують управлінські інновації. Дані інновації безпосередньо залежать тільки від ініціативи керівника підприємства, корпорації або країни, але необхідно признати усім той факт, що управлінська інновація має велике соціально-економічне значення. Це пов’язано з необхідністю впровадження процесу професіоналізації управлінської діяльності, а також, з метою системного інноваційного розвитку управлінського ресурсу, як самого дефіцитного ресурсу сучасного суспільства.
Опис
Ключові слова
073 менеджмент, управлінські інновації, менеджмент, Україна
Бібліографічний опис
Москаленко, М. М. Соціально-економічна ефективність системних управлінських інновацій в постіндустріальному суспільстві = Social and economic effectiveness of the systemic management innovations in the post-industrial society : дипломна робота магістра / М. М. Москаленко; наук. кер. Е. А. Кузнєцов; ОНУ ім. І. І. Мечникова, ЕПФ, Каф. менеджменту та інновацій. – Одеса, 2018. – 77 с.