Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/23131
Назва: | Управління персоналом. Частина І |
Автори: | Залюбінська, Людмила Миколаївна Скорик, Микола Леонідович Zaliubinska, Liudmyla M. Залюбинская, Людмила Николаевна |
Бібліографічний опис: | Залюбінська, Л. М. Управління персоналом : підруч. для студ. ВНЗ / Л. М. Залюбінська, М. Л. Скорик; ОНУ ім. І.І. Мечникова, ІМЕМ. – Одеса : Одеський нац. ун-т, 2016. – 252 с. |
Дата публікації: | 2016 |
Видавництво: | Одеський національний університет імені І. І. Мечникова |
Ключові слова: | управління персоналом організація кадрові служби трудові ресурси перепідготовка кадрів діяльність персоналу сінемалогія кадровий менеджмент теорія Маслоу теорія очікувань Врума теорія справедливості Адамса теорія Л. Портера – Е. Лоулера теорія Д. Мак Грегора |
Серія/номер: | ;Ч. 1. |
Короткий огляд (реферат): | У підручнику з курсу «Управління персоналом» послідовно викладені сучасні підходи до управління кадрами в організаціях та приділена значна увага не лише усталеним підходам до вирішення кадрових проблем, таких як планування та організація роботи кадрових служб, але і іншим проблемам, які об’єднані поняттям Human Resource Management. Підходи HR-менеджменту орієнтовані на забезпечення організацій «якісним» персоналом та максимально ефективне його використання. Підручник може бути рекомендовано для вивчення курсу «Управління персоналом» студентам, аспірантам, а також управлінцям різних рівнів. |
ISBN: | ISBN 978-617-196-3 |
Інші ідентифікатори: | УДК 658.007(075.8) |
Розташовується у зібраннях: | Підручники, навчальні посібники та інші науково- та навчально-методичні праці ЕПФ |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Skorik_uprav_personalom-2017.pdf | 3.42 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.