Мотивація праці та проблеми управління персоналом
Дата
2016
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
Номер ISSN
Номер E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Мотивация трудовой деятельности - сложный
процесс, связанный с удовлетворением целого ряда потребностей, которые
личность стремится реализовать в конкретных формах деятельности. Сочетание различных потребностей обуславливает мотивационную направленность личности в трудовой деятельности, ее трудовую активность, определяя структуру мотивационной сферы. Эффективная система управления основывается на механизме мотивации, который обеспечивает личную заинтересованность в результатах и производительности труда, опираясь на «объективный закон оптимального
поведения». Поведение человека всегда в любрй ситуации является для него оптимальным, или поступки человека всегда направлены на получение им наибольшей выгоды (пользы) для себя во всех отношениях (в материальном или моральном).
Опис
Ключові слова
6.030102 психологія, управление персоналом, мотивация и стимулирование труда, эффективность трудовых ресурсов
Бібліографічний опис
Алмурзін, Н. О. Мотивація праці та проблеми управління персоналом : дипломна робота бакалавра / Н. О. Алмурзін; наук. керiвник: Е. В. Піщевська; ОНУ ім. І.І. Мечникова, ІІПО, Каф. соціальної роботи. – Одеса, 2016. – 76 с.