Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/19697
Title: Job shadowing и его роль в отборе персонала
Authors: Антонюк, Сергей Дмитриевич
Садченко, Елена Васильевна
Садченко, Олена Василівна
Sadchenko, Olena V.
Citation: Антонюк С., Садченко Е., Job shadowing и его роль в отборе персонала. Теорія та практика менеджменту безпеки: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. 16 травня 2018 р. / Відп. ред. проф. Л. М. Черчик. Луцьк, 2018. С. 9-11.
Issue Date: 2018
Publisher: Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Keywords: Job shadowing
роль
отбор
персонал
Series/Report no.: ;Вип. 1.
Abstract: Shadowing - это тип обучения на рабочем месте, в котором новый сотрудник или сотрудник, желающий познакомиться с другой работой, следует и наблюдает за обученным и опытным сотрудником.
URI: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/19697
Appears in Collections:Статті та доповіді ЕПФ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
9-10.pdf432.66 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.