Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/18174| Title: | Поняття та зміст трудового договору як підґрунтя для визначення його функцій |
| Authors: | Потопахіна, Ольга Миколаївна Потопахина, Ольга Николаевна Potopakhina, Olha M. |
| Citation: | Сьомі юридичні диспути з актуальних проблем приватного права, присвячені пам'яті Є. В. Васьковського: присвяч. пам'яті Є. В. Васьковського : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф., м. Одеса, 26 трав. 2017 р. / Одеський нац. університет ім. І.І. Мечникова, Економіко - правовий факультет; упоряд. та відп. ред. І. С. Канзафарова. – Одеса : Астропринт, 2017. – 319 с. |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher: | Одеський національний університет імені І. І. Мечникова |
| Keywords: | трудовий договор функція поняття зміст |
| Abstract: | У чинному КЗпП трудовий договір визначається як угода про працю. Згідно з частиною першою ст. 21 КЗпП України трудовий договір є угодою між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядку, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. |
| URI: | http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/18174 |
| Appears in Collections: | Статті та доповіді ЕПФ |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 246-250.pdf | 143.29 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.