DSpace О системе DSpace
україн русск eng
[Зарегистрироваться]
 

Repository at Odesa I.Mechnikov National University >
Інститут соціальних наук - ІСН >
Вісник ОНУ. Сер. "Соціологія і політичні науки" >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/1525

Название: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР ОПТИМИЗАЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ИНТЕРАКЦИИ
Другие названия: ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ЯК ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОЇ ВЗАЄМОДІЇ ПОЛІТИЧНИХ СТРУКТУР
ORGANIZATIONAL CULTURE AS POLITICAL INTERACTION OPTIMIZATION FACTOR
Авторы: Сивенкова, А. С.
Сівенкова, А. С.
Sivenkova, A. S.
Ключевые слова: организационная культура
парламентаризм
организационная тсруктура
організаційна культура
парламентаризм
організаційна структура
organizational culture
organizational structures
parliamentarism
Дата публикации: 2009
Издатель: Астропринт
Источник: Вiсник Одеського нацiонального унiверситету = Вестник Одесского национального университета
Серия/номер: Соціологія і політичні науки;Т. 14, вип. 13, С. 587-594
Краткий осмотр (реферат): В статье раскрыты механизмы влияния организационной культуры на работу органов власти. Автор исследует взаимосвязь парламентских структур с различными типами организационной культуры как фактор повышения их эффективности.
У статті досліджені основні поняття організаційної культури закордонних і вітчизняних дослідників. Розкрито вплив організаційної культури на роботу представницьких органів влади в контексті сучасних українських реалій. Проаналізовано систему ефективної взаємодії в парламентських структурах з урахуванням їх складно-структурованої управлінської культури.
In article the basic concepts of organizational culture of foreign and domestic researchers are investigated. It is opened influences of organizational culture on work of representative bodies of the government in a context of modern Ukrainian realities. The system of effective interaction in parliamentary structures is analyzed taking into account their difficult-structured administrative culture.
Описание: Вiсник Одеського нацiонального унiверситету = Вестник Одесского национального университета/ ОНУ імені І. І. Мечникова. - Одеса : Астропринт, 2009. - Том 14, Вип. 13: Сер. "Соціологія, політологія". – укр. і рос.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/1525
Располагается в коллекциях:Вісник ОНУ. Сер. "Соціологія і політичні науки"

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
Вестник ОНУ Соц т 14 вып 13.587-594+.pdf70,42 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
View Statistics

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

п╞пҐпЄп╣п╨я│ я├п╦я┌п╦я─п╬п╡п╟пҐп╦я▐ DSpace Software Copyright © 2002-2005 MIT and Hewlett-Packard - Обратная связь