Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/13844
Title: Критерії й оцінка ефективної діяльності управлінської команди в сучасному багатопрофільному підприємстві
Other Titles: Критерии и оценка эффективной деятельности управленческой команды в современном многопрофильном предприятии
Criteria and assessment of effective activity of the management team in the modern diversified enterprise
Authors: Рудінська, Олена Володимирівна
Белякова, Вікторія Вікторівна
Рудинская, Елена Владимировна
Белякова, Виктория Викторовна
Rudinska, Olena V.
Beliakova, Viktoriia V.
Citation: Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління = Market economy: modern management theory and practice
Issue Date: 2016
Publisher: Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Keywords: управлінська команда
ефективність
підриємство
оцінка
управленческая команда
эффективность, предприятие
критерии
человеческие ресурсы
management team effectiveness
enterprise
evaluation
criteria
Series/Report no.: ;Т. 15, вип. 3(34).
Abstract: У статті розглянуто сутність основних критерієв оцінки діяльності управлінської команди в сучасному підприємстві. Проаналізовано історичний розвиток даної теми на основі праць вчених у сфері формування ефективної управлінської команди. На основі проведеного дослідження була обґрунтована концепція ефективності команди, яка повинна, бути побудована таким чином, щоб оцінити внесок і стимулювати кожного члена управлінської команди.
В статье рассмотрены сущность основных критериев оценки деятельности управленческой команды в современном предприятии. Проанализировано историческое развитие данной темы на основе трудов ученых в области формирования эффективной управленческой команды. На основе проведенного исследования была обоснована концепция эффективности команды, которая должна, быть построена таким образом, чтобы оценить вклад и стимулировать каждого члена управленческой команды.
In the article the essence of the main criteria for the evaluation of the administrative team in the modern enterprise is analyzed. The historical development of the topic based on the writings of scholars in the feld of formation of effective management teams is viewed. On the basis of the study it was proved the concept of team effectiveness, which should be designed to evaluate the contribution of and encourage each member of the management team
URI: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/13844
Other Identifiers: УДК : 334.021
Appears in Collections:Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
65-79.pdf376.51 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.