Теоретичні основи моделювання управління персоналом
Дата
2018
Науковий керівник
Укладач
Редактор
Назва журналу
Номер ISSN
Номер E-ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний університет імені І. І. Мечникова
Анотація
Управління будь-якою організацією ґрунтується на взаємодії різних систем, серед яких необхідно виділити, як одну з найважливіших, систему управління персоналом. Яких би сфер функціонування фірми не торкалися управлінські рішення (фінанси, технологія, зміна керівництва, ринкова стратегія і т. д.), вони у всіх випадках проходять через відносини людей і виражаються у їх трудовій поведінці. Тому виникає питання, як повинна бути організована робота з управління персоналом та які методи потрібно застосовувати для досягнення максимально можливої ефективності праці працівників фірми.
Опис
Ключові слова
система управління персоналом, основи моделювання
Бібліографічний опис
Збірник тез доповідей студентів, аспірантів та з добувачів-учасників 74-ї звітної конференції Одеського національного університет у імені І. І. Мечникова. Секція економічних і правових наук (Одеса, 25–27 квітня 2018 р.). – Одеса: Фенікс, 2018.