Розвиток лідерського потенціалу менеджерів в умовах конкуренції

Abstract

У статті розглянуті теоретичні аспекти проблеми розвитку лідерського потенціалу менеджерів в умовах конкуренції. Обґрунтовуються положення, що напружена глобальна конкуренція створює зростаючі глобальні можливості розвитку організації і розвитку суспільних процесів в цілому; ефективність і успішність діяльності організацій залежить від того, наскільки сильний їх лідерський потенціал.

В статье рассматриваются теоретические аспекты проблемы развития лидерского потенциала менеджеров в условиях конкуренции. Обосновывается положение, что глобальная конкуренция создает возрастающие глобальные возможности для развития организаций и развития социальных процессов в ней; эффективность и успешность деятельности организации зависит от того, насколько является сильным ее лидерский потенциал.

This article is devoted to the theoretical issues of the leadership potential development in the competitive conditions. The thesis, that global competition creates increasing global opportunities for the organizational development and development of social processes in it, is substantiated. The effectiveness and successfulness of organizational activity depends on the power of its leadership potential.