Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/10292
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorНіценко, Віталій Сергійович-
dc.contributor.authorНиценко, Виталий Сергеевич-
dc.contributor.authorNitsenko, Vitalii S.-
dc.date.accessioned2017-06-12T11:59:00Z-
dc.date.available2017-06-12T11:59:00Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationВісник Сумського національного аграрного університетуuk
dc.identifier.urihttp://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/123456789/10292-
dc.description.abstractРозкрито основні характерні ознаки вертикально-інтегрованих корпоративних структур як форми організації трансакцій. Сформовано комплекс ключових проблем організації взаємодії учасників вертикально-інтегрованих агропромислових структур, умовно згрупованих у три укрупнених блоки: блок організаційно-управлінських проблем, блок майнових проблем, блок обмінно-розподільних проблем. Наведено авторське бачення моделі стратегічного управління корпорацією. За результатами досліджень встановлено, що горизонтально-вертикальна інтеграція на основі кластерних структур стане одним з головних напрямків розміщення виробничих сил агропродовольчої сфери.uk
dc.description.abstractРаскрыты основные характерные признаки вертикально-интегрированных корпоративных структур как формы организации трансакций. Сформирован комплекс ключевых проблем организации взаимодействия участников вертикально-интегрированных агропромышленных структур, условно сгруппированных в три укрупненных блока: блок организационно-управленческих проблем, блок имущественных проблем, блок обменно-распределительных проблем. Приведено авторское видение модели стратегического управления корпорацией. По результатам исследований установлено, что горизонтально-вертикальная интеграция на основе кластерных структур станет одним из главных направлений размещения производительных сил агропродовольственной сферы.uk
dc.description.abstractDiscloses the main characteristic features of a vertically integrated corporate structures as a form of transaction. Formed a set of key problems of interaction participants vertically integrated agro-industrial structures, conventionally grouped into three consolidated units: the organizational and managerial problems, the unit of property problems, unit exchange-distribution problems. Given the author's vision of strategic management model corporation. According to the research found that the horizontal-vertical integration on the basis of cluster structures will be one of the main directions of the distribution of productive forces agrifood sector.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherСумський національний аграрний університетuk
dc.relation.ispartofseriesЕкономіка і менеджмент;Вип. 8 (61)-
dc.subjectагропродовольча сфераuk
dc.subjectкорпораціяuk
dc.subjectхолдингuk
dc.subjectвертикально-інтегровані корпоративні структуриuk
dc.subjectкластериuk
dc.subjectагропродовольственная сфераuk
dc.subjectкорпорацияuk
dc.subjectвертикально-интегрированные корпоративные структуры,uk
dc.subjectкластерыuk
dc.subjectagro sphereuk
dc.subjecta corporationuk
dc.subjectholdinguk
dc.subjecta vertically integrated corporate structureuk
dc.subjectclustersuk
dc.titleНапрями і механізми удосконалення управління вертикально-інтегрованими структурами агропродовольчої сфериuk
dc.title.alternativeНаправления и механизмы совершенствования управления вертикально-интегрированной структурой агропродовольственной сферыuk
dc.title.alternativeGuidelines and mechanisms for improving the management of a vertically integrated agri-sphere structureuk
dc.typeArticleuk
Appears in Collections:Статті та доповіді ЕПФ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
59-66.pdf5.74 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.